Fun88 Nhanh: Trang Chủ

Fun88 Nhanh
A- A A+ | Fun88 Nhanh Tăng tương phản Giảm tương phản

Tăng cường giám sát thúc đẩy thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp

Nhằm tăng cường giám sát thực hiện pháp luật về thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là trong dịp giáp tết Dương lịch và tết nguyên đán năm 2024, Fun88 Nhanh yêu cầu Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội, Trung tâm phát triển quỹ đất và Cụm công nghiệp thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố, Fun88 Nhanh các phường xã về thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nội dung này.

Fun88 Nhanh

Ảnh minh họa.

Theo đó, Fun88 Nhanh Thành phố yêu cầu Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các phòng, ban, đơn vị liên quan tăng cường các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật để người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn biết triển khai thực hiện. Đôn đốc, tổng hợp kết quả tình hình tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động trên địa bàn, tham mưu Fun88 Nhanh báo cáo theo quy định. Chủ động nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, tình hình tuyển dụng, sử dụng lao động và đời sống của công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong các cụm công nghiệp; kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật, nhất là trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2024 trong các doanh nghiệp. Khảo sát, nắm tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu (trong đó có lương tối thiểu giờ), trả lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh cho người lao động ở các doanh nghiệp và các cơ sở sản xuất, kinh doanh. Đề nghị Liên đoàn lao động thành phố hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn quản lý phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở (đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì phối hợp, trao đổi với công đoàn cấp trên trực tiếp) rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, các quy định trong nội quy lao động, quy chế của doanh nghiệp để thực hiện, nhất là các nội dung về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động trong dịp Tết.


Tác giả: PV: Bích Hạnh
Nguồn:Đài TTTH Thành phố Copy link
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Chưa có thông tin
Bản đồ số
Fun88 Nhanh